April
29. April 2009
„Potentialberatung für Unternehmen“
Förderinstrument für Unternehmen noch attraktiver
Für das bewährte Förderinstrument der Potentialberatung, das im Kreis Siegen-Wittgenstein in den letzten Jahren von zahlreichen Unternehmen genutzt wurde, gelten seit dem 1. April 2009 neue Förderbedingungen. Darauf weist die Regionalagentur der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe hin.
Die Potentialberatung soll Unternehmen dabei unterstützen, wettbewerbsfähig zu bleiben und Beschäftigung zukunftsorientiert zu sichern. Mithilfe eines externern Beraters werden im Verlauf der Beratung zunächst die Stärken und Schwächen des Unternehmens ermittelt. Anschließend wird ein Handlungsplan erstellt, der unter der Zielsetzung des Beratungsauftrags die Wettbewerbsfähigkeit zukunftsfähig verbessert.
Potentialberatung ist ein Förderinstrument der Landesregierung und des Europäischen Sozialfonds. Sie kommt in Frage für Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten, die mindestens seit fünf Jahren bestehen und in den letzten drei Jahren keine geförderte Beratung durchgeführt haben. Bezuschusst werden 50 Prozent des Beratertagessatzes für bis zu 15 Beratungstage - bis maximal 500 Euro pro Beratungstag.
Auch vor dem 1. April war das Förderinstrument sehr unbürokratisch. Durch den neu eingeführten „Beratungsscheck", der das Warten auf einen Bewilligungsbescheid ersetzt, ist hier eine zusätzliche Verbesserung vorgenommen worden. Diesen Beratungsscheck stellt unter anderem die Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe nach einem Beratungsgespräch aus. Er ermöglicht einen sehr zeitnahen Beratungsbeginn. Unternehmensberater oder -beraterin können natürlich vom Unternehmen frei gewählt werden.
Neu seit 1. April ist auch, dass die Potentialberatung zukünftig in einem Zeitraum von 15 Monaten flexibel in zwei Schritten in Anspruch genommen werden kann. Mit Hilfe der Potentialberatung können Unternehmen ein breites Spektrum von Themen bearbeiten, der Beratungsgegenstand muss aber mindestens einem der folgenden Themenbereiche zugeordnet werden können: Arbeitsorganisation, Arbeitszeit, Arbeit und Gesundheit, Personalentwicklung, Altersstruktur, Fachkräftebedarf und Qualifizierungsbedarf.
Ausführliche Informationen zum Antragsverfahren und den neuen Förderbedingungen erhalten interessierte Unternehmen bei der Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe, Antje Saßmannshausen, Tel. 0271-333-1172 oder a_sassmannshausen@siegen-wittgenstein.de .
In Betrieben, die eine Potentialberatung durchführen, wurden überdurchschnittlich viele Arbeitsplätze geschaffen - und bestehende Arbeitsplätze nachhaltig gesichert, so ein Bericht zur Entwicklung der Potentialberatung 2000 bis 2008. Auch in der aktuellen wirtschaftlichen Krisensituation kann es lohnenswert sein, Beratung in Anspruch zu nehmen.
Allgemeine Info:
Die Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe ist die Verbindungsstelle des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums mit der Region. Sie ist Anlaufstelle für die arbeitsmarkpolitischen Förderprogramme des Landes NRW.
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„Potentialberatung für Unternehmen“
Förderinstrument für Unternehmen noch attraktiver
Für das bewährte Förderinstrument der Potentialberatung, das im Kreis Siegen-Wittgenstein in den letzten Jahren von zahlreichen Unternehmen genutzt wurde, gelten seit dem 1. April 2009 neue Förderbedingungen. Darauf weist die Regionalagentur der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe hin.
Die Potentialberatung soll Unternehmen dabei unterstützen, wettbewerbsfähig zu bleiben und Beschäftigung zukunftsorientiert zu sichern. Mithilfe eines externern Beraters werden im Verlauf der Beratung zunächst die Stärken und Schwächen des Unternehmens ermittelt. Anschließend wird ein Handlungsplan erstellt, der unter der Zielsetzung des Beratungsauftrags die Wettbewerbsfähigkeit zukunftsfähig verbessert.
Potentialberatung ist ein Förderinstrument der Landesregierung und des Europäischen Sozialfonds. Sie kommt in Frage für Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten, die mindestens seit fünf Jahren bestehen und in den letzten drei Jahren keine geförderte Beratung durchgeführt haben. Bezuschusst werden 50 Prozent des Beratertagessatzes für bis zu 15 Beratungstage - bis maximal 500 Euro pro Beratungstag.
Auch vor dem 1. April war das Förderinstrument sehr unbürokratisch. Durch den neu eingeführten „Beratungsscheck", der das Warten auf einen Bewilligungsbescheid ersetzt, ist hier eine zusätzliche Verbesserung vorgenommen worden. Diesen Beratungsscheck stellt unter anderem die Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe nach einem Beratungsgespräch aus. Er ermöglicht einen sehr zeitnahen Beratungsbeginn. Unternehmensberater oder -beraterin können natürlich vom Unternehmen frei gewählt werden.
Neu seit 1. April ist auch, dass die Potentialberatung zukünftig in einem Zeitraum von 15 Monaten flexibel in zwei Schritten in Anspruch genommen werden kann. Mit Hilfe der Potentialberatung können Unternehmen ein breites Spektrum von Themen bearbeiten, der Beratungsgegenstand muss aber mindestens einem der folgenden Themenbereiche zugeordnet werden können: Arbeitsorganisation, Arbeitszeit, Arbeit und Gesundheit, Personalentwicklung, Altersstruktur, Fachkräftebedarf und Qualifizierungsbedarf.
Ausführliche Informationen zum Antragsverfahren und den neuen Förderbedingungen erhalten interessierte Unternehmen bei der Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe, Antje Saßmannshausen, Tel. 0271-333-1172 oder a_sassmannshausen@siegen-wittgenstein.de .
In Betrieben, die eine Potentialberatung durchführen, wurden überdurchschnittlich viele Arbeitsplätze geschaffen - und bestehende Arbeitsplätze nachhaltig gesichert, so ein Bericht zur Entwicklung der Potentialberatung 2000 bis 2008. Auch in der aktuellen wirtschaftlichen Krisensituation kann es lohnenswert sein, Beratung in Anspruch zu nehmen.
Allgemeine Info:
Die Regionalagentur Siegen-Wittgenstein und Olpe ist die Verbindungsstelle des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums mit der Region. Sie ist Anlaufstelle für die arbeitsmarkpolitischen Förderprogramme des Landes NRW.
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